Để có thể trở thành một lập trình viên xuất sắc, bạn cần phải liên tục trau dồi mọi kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức và kết hợp chúng nhuần nhuyễn với nhau trong quá trình làm việc. Bởi vậy, một số lập trình viên tuy có trình độ cao để phát triển trong công việc, nhưng chưa chắc họ đã thực sự thành công khi thiếu đi những yếu tố cần thiết khác. Cùng tham khảo xem những kỹ năng để trở thành một lập trình viên thành công là gì trong bài viết dưới đây nhé.
1. Thành thạo JavaScript
Hiện nay, các nhà phát triển nắm vững JavaScript không sợ thất nghiệp. Trước giờ, thành thạo JavaScript luôn là kỹ năng được các nhà tuyển dụng săn tìm.
JavaScript được mọi người quan tâm vì có hàng tá nền tảng và thư viện liên quan (như AngularJShoặc React) được cộng đồng JavaScript xây dựng. Bất kể bạn phát triển ứng dụng cho desktop, web, hoặc di động thì JavaScript luôn tỏ ra có ích và là kỹ năng rất có giá trên thị trường hiện nay.
2. Làm việc với dữ liệu lớn (Big Data)
“Tuy dữ liệu lớn không phải mới nhưng đó là xu hướng cần phải nắm bắt”, ông Andrey Akselrod – nhà đồng sáng lập và cũng là Giám đốc công nghệ tại hãng Smartling cho biết, “Các nhà phát triển phải có kiến thức sâu về BI (Business Intelligence) và các sản phẩm phân tích, các công cụ máy học (machine learning), các giải pháp khác để di chuyển, lưu trữ và tổng hợp lượng lớn dữ liệu. Chỉ khi đó, họ mới có thể giúp tổ chức của mình lưu trữ, tương tác và phân tích dữ liệu lớn để đưa ra quyết định kinh doanh tốt hơn”.
Tốc độ tạo ra dữ liệu chóng mặt và cơ hội cũng vô cùng, theo lời John Piekos hiện là Phó chủ tịch kỹ thuật tại VoltDB.
Di động và IoT đang trở nên phổ biến khắp thế giới. Các ứng dụng hiện nay khai thác một lượng dữ liệu đáng kinh ngạc, phân tích và tương tác dữ liệu trong thời gian thực. Các kỹ thuật thu thập và xử lý dữ liệu tức thời, chẳng hạn như giải pháp truyền và lưu trữ dữ liệu trong bộ nhớ, đang trở thành những kỹ năng cần có. Và kỹ thuật lưu trữ, quản lý và phân tích lượng dữ liệu khổng lồ – petabyte trở lên – sẽ là kỹ năng phục vụ đắc lực cho nhà phát triển trong thập kỷ tới.
3. Gì cũng biết
Nhiều công ty hàng đầu hiện nay săn lùng các nhà phát triển đa năng, làm việc thoải mái với đủ loại kỹ thuật và nền tảng, “những người hiểu được ý nghĩa quyết định về mặt kỹ thuật từ các lớp xử lý bên dưới của phần mềm đến các lớp thể hiện bên trên”, Hossein Rahnama, người sáng lập và giám đốc sản phẩm của công ty mới khởi nghiệp Flybits nói. “Họ là tài sản lớn của công ty vì giúp cho công việc của các đồng nghiệp dễ dàng hơn nhiều và giúp cho công ty khởi nghiệp tránh được việc phát triển cục bộ, cho phép duy trì các đội phát triển ở quy mô nhỏ và hiệu quả”.
Bryan Reinero, nhà phát triển tại MongoDB, cho rằng: “mở rộng kiến thức chuyên môn vừa tốt cho nhà phát triển vừa tốt cho các công ty mà họ làm việc”.
4. Đầu tư cho devops:
Devops là khái niệm mới (kết hợp 2 từ “development” và “operations”), thường được mô tả là “người chịu trách nhiệm viết ứng dụng và cũng là người duy trì vận hành ứng dụng”.
Kỹ năng devops đòi hỏi khả năng phân tích các khía cạnh kỹ thuật để hiểu chương trình vận hành thực tế ra sao và quan tâm đến hiệu suất cũng như sự ổn định trong giai đoạn phát triển.
Có được những cơ hội việc làm hấp dẫn không phải là lý do duy nhất để xem xét thêm devops vào CV của bạn; đơn giản, kỹ năng devops làm cho bạn trở thành một nhà phát triển tốt hơn và là một người làm việc cộng tác vô giá.
Các nhà phát triển có tư duy này sẽ phát triển chương trình tốt hơn, nhanh hơn và tự tin hơn. Phương thức Devops cũng cải thiện sự gắn kết và sự linh hoạt của đội ngũ. Đây là điểm cộng giúp công ty vượt lên.
5. Đa dạng hóa:
Những kỹ năng mà các công ty hiện nay tìm kiếm đa dạng hơn đáng kể so với vài năm trước. Thị trường vẫn cần Java và C#, nhưng khi bạn nhìn vào nhu cầu tuyển dụng các công ty ra đời sau đợt suy thoái kinh tế lần cuối, bạn sẽ thấy Ruby on Rails, Python / Django, Node.js và các ngôn ngữ lập trình chức năng như Scala.
Bạn không cần phải chạy đua theo công nghệ, nhưng cần đảm bảo mình không bị lạc hậu, thị trường thay đổi không ngừng.
6. Sử dụng mã nguồn:
“Hãy đưa sản phẩm lên các thư viện có tiếng và mở mã nguồn để chứng minh giá trị với người sử dụng lao động tiềm năng”, Kiran Bondalapati, đồng sáng lập và Giám đốc công nghệ của ZeroStack nói.
Candace Murphy, giám đốc tuyển dụng tại công ty dịch vụ nhân sự Addison Group, nói rằng kỹ năng .Net và Java vẫn đang có nhu cầu rất lớn, nhưng các xu hướng lớn hơn trong phát triển mã nguồn mở đang mạnh lên.
“Chúng tôi đang nhìn thấy sự gia tăng nhu cầu chuyên gia có kinh nghiệm về Ruby, Python, Node.js và Javascript nguồn mở AngularJS. Xu hướng này được thúc đẩy bởi các công ty đang chuyển ra khỏi các nền tảng truyền thống đòi hỏi phí bản quyền”, ông Candace nhận định.
7. Linh hoạt và trau dồi kỹ năng làm việc nhóm:
Phát triển phần mềm linh hoạt (Agile) nên có trong bộ kỹ năng cần trang bị của các lập trình viên. Tập sử dụng với các phương pháp có khả năng phân các dự án lớn thành những dự án nhỏ, phân mức độ ưu tiên, thích nghi với thay đổi và tạo ra giá trị tốt nhất.
Việc phản hồi rất quan trọng trong môi trường phát triển linh hoạt. Khả năng cung cấp thông tin phản hồi trung thực, tốt bụng, và có thể biến thành hành động khi làm việc theo nhóm chỉ thực sự khả thi khi bạn có sự đồng cảm, và kỹ năng trao – nhận thông tin phản hồi thường chính là sự khác biệt giữa các dự án thành công và không thành công.
8. Bảo mật:
Theo Murphy của Addison, các công ty bị các lỗ hổng bảo mật trong năm rồi đã biết mình cần gì và những kỹ năng nào có ích nhất cho họ trong năm 2016.
Họ đang dùng cách tiếp cận chủ động hơn để tăng cường an ninh, không chỉ trong bộ phận CNTT. Kết quả là chúng ta sẽ chứng kiến sự thay đổi các kỹ thuật được yêu cầu nhiều nhất trong năm nay. Các chuyên gia ghi nhận sự gia tăng nhu cầu đối với an ninh mạng, bảo mật ứng dụng cũng như bảo mật đám mây.
Với sự gia tăng trong việc áp dụng điện toán đám mây, các tổ chức ngày càng lo ngại về bảo mật và tương hợp. Điều này đã dẫn đến một sự bùng nổ về nhu cầu cho các chuyên gia về bảo mật, kiểm soát và quản trị dữ liệu.
9. Di động:
Các nhà phát triển di động rất được săn đón, đặc biệt là những người có thể phân phối các sản phẩm của mình rộng rãi. Không thể trở thành nhà phát triển di động thành công chỉ với các kỹ năng công nghệ, mà phải có thêm hiểu biết về kinh doanh. Viết chương trình chỉ là giai đoạn đầu của dự án. Biết làm thế nào để quảng bá ứng dụng di động, thu hút và giữ chân khách hàng, mới dẫn đến thành công.
Khi điện thoại di động mới xuất hiện, vấn đề đầu tiên đặt ra là ứng dụng: Làm thế nào để xây dựng những trải nghiệm đặc biệt chạy tốt trên các loại thiết bị và hệ điều hành. Khi ngành di động trưởng thành, yêu cầu các kỹ năng và công cụ tốt hơn, tất cả mọi người hiện nay phải đối mặt với thách thức lớn tiếp theo: Làm thế nào để có được dữ liệu – ở đúng định dạng, đúng kích cỡ, với khả năng linh hoạt và đáp ứng tức thời – đưa vào các ứng dụng? Điều đó khó hơn nhiều.
10. Lên mây:
Khi nói đến phát triển cơ hội nghề nghiệp trên đám mây, không chỉ có các công cụ. Một phần của xu hướng đang diễn ra, các công ty đang tìm kiếm các nhà phát triển có kỹ năng kinh doanh, bao gồm cả quản lý dự án và khả năng đàm phán với các nhà cung cấp.
Ngoài ra còn có nhu cầu về các kỹ năng có khả năng thúc đẩy doanh nghiệp tiến lên, nhưng ít có nhu cầu về công việc chiến thuật, vì các nhà cung cấp điện toán đám mây hiện nay đang ngày càng chịu trách nhiệm về điều đó.
11. IoT: Thực hiện kết nối:
Khái niệm IoT (Internet of Things) đã có từ lâu, còn hiện giờ thì vừa là nhu cầu tuyển dụng, vừa là kỹ năng mà các nhà phát triển tài năng muốn khám phá. Và nó không chỉ dành cho các nhà phát triển hệ thống nhúng.
Sự xuất hiện của các giao thức như Wi-Fi Halo và các công cụ phát triển cho các thiết bị đeo và IoT, mở ra nhiều cơ hội cho các nhà phát triển để thoát khỏi các màn hình và xây dựng mọi thứ cho môi trường.
12. Thuyết trình:
Thế còn kỹ năng mềm? Kỹ năng quản lý khách hàng là quan trọng, đặc biệt là khả năng xử lý một cách khéo léo nhưng thuyết phục khi có những lựa chọn thay thế có giá trị hơn. Cũng có thể giáo dục khách hàng về tính chất của phần mềm, hướng dẫn họ những cách thức mà sẽ phục vụ họ tốt nhất về lâu dài.
Kỹ năng truyền đạt trong môi trường doanh nghiệp trở nên quan trọng hơn hết. Với việc bảo mật dữ liệu và sự riêng tư trở nên hết sức quan trọng, chuyên gia CNT không được làm lộ thông tin trong các cuộc họp, phải trình bày công việc của mình một cách ngắn gọn nhưng dễ hiểu.
13. Ứng xử:
Nếu bạn là nhà phát triển đa năng, thì cầu nhiều hơn cung. Nhưng nếu bạn đang muốn thay đổi nghề nghiệp, thái độ đúng đắn có thể làm nên sự khác biệt.
Nhà phát triển không nhất thiết là người tài năng nhất trong nhóm, nhưng là một trong những người được đánh giá cao nhất vì thái độ. Họ là một thành viên tốt trong nhóm, sẵn lòng tham gia tìm giải pháp chứ không phải gây ra thêm vấn đề, ra tay giúp đỡ các thành viên trong nhóm, góp ý tưởng và góp sức để cải thiện sản phẩm.
13 kỹ năng trên khi được thêm vào bản CV của bạn sẽ trở thành điếm hấp dẫn với những nhà tuyển dụng. Hãy luyện tập cho mình những kỹ năng quý báu này để trở thành một lập trình viên sáng giá nhé.
